- Secteur d'activité : Ingénierie mécanique ou industrielle
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : La Rochette
- Publié le : 27/11/2025
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac +2
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 28/11/2025
Présentation de la société
Je suis Jérôme, je dirige le cabinet de recrutement NJ4Tech spécialisé en industrie et je suis votre interlocuteur privilégié dans le cadre de cette offre d'emploi. Pour plus d'information sur notre cabinet, rendez-vous sur www.nj4tech.fr
Description
Notre client, groupe fabricant d’équipements et systèmes industriels utilisés dans l’industrie en général, recherche un technico-commercial sédentaire (H/F) basé en Seine et Marne (77) pour rejoindre ses équipes.
Vous interviendrez en support des divisions du groupe et vous prendrez en charge les missions suivantes :
Vous interviendrez en support des divisions du groupe et vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge les demandes des clients, définition des produits et réalisation des propositions techniques et commerciales
- Suivi et relance des offres faites aux clients
- Collaboration avec les services techniques et usines du groupe pour certains dimensionnements techniques et suivi des dossiers
- Gestion des pièces de rechanges des Divisions concernées (Devis, suivi, gestion des conditions commerciales, suivi de la livraison et paiement)
- Suivi précis du reporting des actions (actions clients, opportunités, ..) dans le CRM
- Enregistrement et suivi des commandes et achats usines
- Suivi des litiges
- Négociation avec les fournisseurs des conditions techniques et commerciales
Exigences
De formation DUT/BTS (Mécanique - Mesures Physiques - Génie thermique et Energie) ou équivalent, vous avez une première expérience minimum d'au moins 5 années en dimensionnement ou avant ventes chez un fabricant d'équipements et systèmes industriels utilisés dans l’industrie en général.
La formation technique et un bon niveau d'anglais écrit sont des critères obligatoires pour ce poste.
Nous recherchons des profils avec un attrait technique fort et un dynamisme commercial.
Le processus de recrutement se déroule en 3 à 4 phases :
La formation technique et un bon niveau d'anglais écrit sont des critères obligatoires pour ce poste.
Nous recherchons des profils avec un attrait technique fort et un dynamisme commercial.
Le processus de recrutement se déroule en 3 à 4 phases :
- Premier échange en visio ensemble
- Second échange avec le Directeur Général
- Troisième échange avec le Responsable Administratif et Commercial